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タイトル
Text copied to clipboard!教育・開発スペシャリスト
説明
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私たちは教育・開発スペシャリストを募集しています。この役割は、組織内外の教育プログラムの企画、開発、実施を担当し、個人やチームの能力向上を支援します。教育・開発スペシャリストは、学習ニーズの分析から教材作成、トレーニングの実施、評価まで幅広い業務を担い、効果的な学習環境の構築に貢献します。さらに、最新の教育技術や方法論を取り入れ、継続的な改善を図ることも重要な役割です。コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力が求められ、さまざまな部門と連携しながら教育戦略を推進します。多様な学習スタイルに対応し、参加者のモチベーションを高める工夫も必要です。教育・開発スペシャリストは、組織の成長と人材育成に不可欠な存在であり、変化するビジネス環境に柔軟に対応しながら、持続可能な学習文化の醸成を目指します。
責任
Text copied to clipboard!- 教育プログラムの企画・設計
- 教材の開発と更新
- トレーニングの実施とファシリテーション
- 学習ニーズの分析と評価
- 参加者の進捗管理とフィードバック提供
- 最新の教育技術の導入と活用
- 関係部門との連携と調整
- 教育効果の測定と報告
- 継続的なプログラム改善の推進
- 研修資料の管理と整備
要件
Text copied to clipboard!- 教育関連の学士号以上
- 教育プログラム開発の経験3年以上
- 優れたコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキル
- eラーニングツールの使用経験
- 分析力と問題解決能力
- チームワークと協調性
- 多様な学習スタイルへの理解
- 自己管理能力と柔軟性
- 日本語での高い文章作成能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 教育プログラムを企画した経験について教えてください。
- どのように学習ニーズを分析しますか？
- トレーニングの効果をどのように評価しますか？
- 困難な参加者への対応方法は？
- 最新の教育技術で興味のあるものは？
- チームとどのように連携していますか？
- 教材作成で工夫した点は？
- 時間管理の方法を教えてください。
